什么时间入职公司给交社保

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法治建设|斗门街道:依法调解劳动纠纷 筑牢劳动关系和谐防线近日,斗门街道调委会“杜琴调解工作室”通过法治手段成功化解一起复杂劳动争议纠纷,以“情法结合”的调解方式维护劳动者合法权益,为辖区劳动关系和谐稳定提供司法保障。 据了解,当事人杨某于2016年12月入职西安某公司担任警卫,且存在前6年未缴纳社保、近两年才履行缴费是什么。

社保折现?他们五年前这一违法举动埋下隐患……福州一餐饮公司的职工在入职时,主动要求将社保折现,5年后被辞退却投诉公司未缴社保,企业补缴后起诉追讨已发补贴。那么,法院究竟会做出还有呢? 问题1: 本案中法院认定当事人江姓男子与餐饮公司签订的“自愿放弃社保协议”无效,这是基于什么法律原则?在劳动合同中,还有哪些协议即还有呢?

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员工签字自愿放弃社保?法院:无效!劳动者自愿放弃所在公司为其缴纳社保,由公司每月补贴他200元,几年后员工后悔,公司为其补缴了社保,但要求他承担近4万元的滞纳金。日前,南京市中级法院二审审结一起案件,驳回原告上诉,维持原判,滞纳金由公司承担。2016年4月,老李入职某保安公司。双方签订《劳动合同》后,公司是什么。

海量财经丨一上市公司控股企业开除员工 高管声称“花100万让你身败...销售和技术服务于一体的技术企业。超威电源集团有限公司对其持股65%。超威电源集团创立于1998年,2010年在香港主板上市,在全球拥有108家子分公司和2万多名员工。据扬子晚报报道,此事件起始于6月12日,当事人因入职公司两个月仍未缴纳社保而向人事部门询问,但未得到正面回等会说。

安徽“冒牌”教师教书16年,被原主发现后狡辩:只是借用你的文凭这背后究竟隐藏着什么?社保缴纳遇阻,惊现“另一个自己”2016年5月,安徽宿州的王莹莹在公司办理入职手续时,却遭遇了一件让她百思不得其解的怪事。当人事部门准备为她缴纳社保时,系统却显示她的社保早在2001年3月就已经开始缴纳,且缴费单位显示为宿州市埇桥区顺河乡中心学好了吧!

“百万让你身败名裂”威胁背后,超威集团高管为何如此嚣张?免职能否...6月12日,李女士向河南超力新能源有限公司人事部门询问入职两个月未缴纳社保的问题,却未得到正面回应。次日,她便被公司业务经理通知辞退。6月14日,李女士与公司总经理王明煜当面沟通此事,王明煜却发表了"花100万让你身败名裂"等不当言论。李女士随后通过市长热线、劳动监小发猫。

员工违反竞业限制协议,法院判决来了!东莞某半导体企业员工黄某,在职时与公司签订《竞业限制协议》。离职后,公司依约支付补偿金,黄某却疑似“耍心眼”。公司发现黄某报告的入职信息有假,实际入职竞争企业诺某公司。公司仲裁无果后起诉,法院经调查认定,黄某利用关联公司代缴社保、出具虚假证明,规避竞业限制调查小发猫。

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因第三人原因造成的工伤,应如何赔偿?基本案情 唐某于2021年6月入职A公司,岗位为普工,双方签订过《劳动合同》A公司为唐某缴纳了社会保险。唐某一般情况下每周休息一天,周还有呢? 唐某住院时间在2022年,住院伙食补助费标准为每天20元,唐某共住院8天,共计160元。七、护理费,唐某提交了护理费票据及需要护理的鉴定意还有呢?

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