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四胎能休产假吗?官方回应近日，有四川崇州网友通过“问政四川”平台咨询，怀孕四孩，女性职工享有产假吗？网友称，工厂HR回复，由部门回复是否享有产假，但部门考勤文员通知四孩不享有任何产假。崇州人社局8月14日答复称，根据《女职工劳动保护特别规定》国务院令第619号)第七条“女职工生育享受98天产假好了吧！

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休完产假回公司人去楼空!宝妈维权路太难了…上海的汤女士怎么也没想到，自己休完98天产假准备复工时，公司竟然“人间蒸发”了。2023年2月入职路人王运营公司的她，去年10月底开始休产假前还特意跟领导报备过复工计划。3月底提前联系公司时，钉钉消息石沉大海，人事一句“公司的人都离职了”让她彻底懵了——劳动合同还在小发猫。

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浙商基金:督察长楼羿南因休产假暂无法履职总经理刘岩代职观点网讯：4月8日，浙商基金管理有限公司发布公告称，公司督察长楼羿南女士因休产假，休假期间暂无法履行督察长职务。经浙商基金管理有限公司第二届董事会第三十七次会议决议通过，同意由公司总经理刘岩代为履行督察长职务，代行职务期限自2026年4月7日起至其恢复履行原职务之等会说。

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休产假回公司人去楼空作者：天地之间有杆秤休完产假准备复工，公司却没了？上海的汤女士近日遭遇离谱一幕。她2023年入职某篮球赛事品牌，去年10月底开始休产假，原计划今年4月3日回岗，3月底联系领导和人事，竟被告知公司人员已全部离职，赔偿更是无从谈起。据了解，该品牌曾是颇具知名度的国产篮球赛好了吧！

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陪产假千年空白:让男性休产假,打破'她承担'魔咒老话说‘男主外女主内’这规矩在古代可是铁板钉钉。生孩子这事儿，从怀孕到坐月子，全压在女人肩上。男人呢？顶多在族谱上添个名字，连产房门朝哪开都摸不着头脑。汉朝的《礼记》里白纸黑字写着‘妇人从人者也’连名字都要随夫姓，更别说让爷们儿休产假了。唐朝的《女论语》..

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休完产假公司人去楼空作者：天地之间有杆秤休完产假准备复工，公司却人去楼空？近日，上海的汤女士遇上了糟心事。2023年2月她入职某篮球赛事相关公司，去年10月底开始休产假，原计划今年4月3日回岗，可3月底联系领导和人事都没得到明确回复，到公司一看更是大门紧闭、空空如也。据了解，汤女士是与该品还有呢？

职场妈妈休完产假傻眼了公司人去楼空电脑材料全无仲裁申请已提交这位女士已经向相关部门提交了申请，主张自己的合法权益。此事也引发了广大网友的热议和共鸣。不少职场女性纷纷表示感同身受，称自己也曾遇到过类似困境。产假本是法律赋予女性的正当权益，但现实中却常常成为职场妈妈们的'隐形门槛'。休完产假回来，岗位被顶替、公司倒闭、待还有呢？

休完产假回公司傻了!人去楼空电脑全搬空,仲裁能拿到钱吗?汤女士怎么也没想到，休完四个多月产假准备复工，公司竟然“蒸发”了。2023年2月入职篮球赛事品牌“路人王”关联公司的她，原计划今年4月3日回到岗位，可3月底联系领导和人事时，得到的回复却是“公司的人都离职了”“大家都没赔偿”。4月2日，她和家人赶到位于上海虹口区的公后面会介绍。

上海哺乳期妈妈休完4个月产假回来,推门一看公司没了,老板早已跑路”也有人扒出“路人王”近年经营困境：“疫情后线下赛事停摆，赞助商撤资，早就有苗头了！”更有人担心：“其他员工怎么办？孕妇、哺乳期妈妈的权益谁来管？”目前，汤女士已正式提交仲裁申请，但公司账户据说早已空空如也。这场“产假归来公司消失”的闹剧，撕开了多少中小企业员工是什么。

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产假结束公司人去楼空作者：天地之间有杆秤产假结束满心欢喜准备复工，却发现公司人去楼空，这样离谱的事真发生了。上海的汤女士去年10月开始休产假，原计划今年4月3日回岗，可3月底联系领导和人事时，得到的却是“公司人都离职了”的答复，赔偿更是无从谈起。汤女士2023年入职该篮球赛事品牌，与关联等会说。

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