入职体检报告多久能出来2024

有多少人过关斩将,却被入职体检卡住?他之前入职两家上市公司时也被要求过体检,结果都是合格,距离上次入职体检不到一年,罗先生并不担心。但这一次,他的入职体检报告上却写着是什么。 评论区里不少人也质疑公司的体检要求是否过于严苛,“复检后的数值才28,都没有超过两倍”。不过,罗先生不愿再花时间和精力跟企业较真,尽是什么。

海报时评丨消除职场歧视,不止于禁问婚育状况取消入职体检的妊娠测试、不得以性别为由拒绝录用妇女或差别化提高录用标准等。今年的政府工作报告也提出,要促进充分就业、提高就业质说完了。 “是否已婚”“何时生育”等问题成为横在女性求职者面前的隐形门槛。智联招聘《2025中国女性职场现状调查报告》显示,62.5%女性在求职说完了。

以更强的法治力量保障残疾人就业权利近日,广东省惠州市大亚湾经济技术开发区人民法院审结了一宗人格权纠纷案。2023年6月,求职者张先生通过大亚湾某公司三轮面试后,收到明确标注基本工资1.3万元的《录用通知书》。在按要求提交原公司离职证明、体检报告后,张先生满心期待准备入职,不料在办理入职手续当日,公司后面会介绍。

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