企业所得税法律制度不定项选择题
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人社部:实施“新八级工”制度,构建技能导向的企业工资分配制度我们将深入实施“新八级工”制度,支持企业开展首席技师、特级技师评聘,打通技能人才纵向上升通道。推动高技能人才与专业技术人才职业发展横向贯通,推动技能证书互通互认,打通多元成长通道。构建技能导向的企业工资分配制度,让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。今年9月说完了。
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最高法:稳慎开展个人破产、自然人债务清理工作,积极探索小微企业...2月24日,最高人民法院发布人民法院民商事审判年度报告(2025)。报告提到,稳慎开展个人破产、自然人债务清理工作,积极探索小微企业破产制度机制,助力民营经济发展壮大。深圳、厦门根据特区立法,继续稳慎开展个人破产案件审判,深圳破产法庭推动出台《关于加强反破产欺诈工作说完了。
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最高法:持续规制企业“以大欺小” 帮助中小企业收回账款19亿元发挥惩罚性赔偿制度功能,判令某技术秘密侵权案恶意侵权人及其公司连带赔偿3.8亿元。助力全国统一大市场建设。审结涉经营主体行政许可、行政协议类案件2.5万件,促推破除地方保护和市场分割。助力整治“内卷式”竞争,认定构成垄断案件27件。审结破产案件3.2万件,助力1400余还有呢?
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