公司不给工资怎么办有没有责任
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泰永长征:公司管理层薪酬方案是公司依据所处行业及地区的薪酬水平...证券之星消息,泰永长征(002927)04月29日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:公司2024年业绩低迷,公司管理层需要承担什么责任,为啥还在加薪?加薪的合理性在哪里,有论证吗?是否侵害中小投资者的利益?泰永长征董秘:尊敬的投资者您好,公司管理层薪酬方案是公司依还有呢?
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世名科技:公司及子公司生产经营一切正常,薪酬体系正常运转证券之星消息,世名科技(300522)03月17日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:董秘您好,我关注到世名科技股吧中有投资者发表言论,称公司已经半年不发工资,请问公司是否有未披露事项,如信息不属实请及时澄清,以及尽快追究相关人员的责任,请对公司股民负责,谢谢!世等会说。
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国药一致:公司有相关管理制度和考核机制进行约束并将努力改善经营...金融界1月21日消息,有投资者在互动平台向国药一致提问:公司公告称将计提8.76亿元到10.07亿元商誉减值。以及上一次公告的几个公司破产清算。请问造成这些损失的的责任主体以及个人是谁?他们的工资奖励有没有受到奖惩?这是广大股民血汗钱,请务必回答。公司回答表示:公司有等我继续说。
国星光电:高级管理薪酬遵循绩效导向、激励约束相结合原则金融界6月13日消息,有投资者在互动平台向国星光电提问:公司高管工资是否与业绩市值挂钩,是否纳入国企责任人考核?
良品铺子:已建立与业绩挂钩的管理层薪酬考核机制金融界3月13日消息,有投资者在互动平台向良品铺子提问:在业绩严重亏损之际,你们公司董事长却仍在领着几百万的年薪,请问公司高管的工资是否与公司业绩挂钩,如果有,请解释仍在领高薪的合理性。贵公司一年才能赚几千万,公司高管就领走了上千万,高管们的工资与责任是否匹配,如果等会说。
长江投资将于8月13日召开股东大会,审议换届选举公司第九届监事会...关于调整长江投资公司董事薪酬的方案的议案2、长江投资公司关于为公司及董事、监事、高级管理人员购买责任险的议案3、关于换届选举公司第九届董事会非独立董事的议案4、关于换届选举公司第九届董事会独立董事的议案5、关于换届选举公司第九届监事会监事的议案。本文源等会说。
长江投资将于8月13日召开股东大会,共审议5项议案关于调整长江投资公司董事薪酬的方案的议案2、长江投资公司关于为公司及董事、监事、高级管理人员购买责任险的议案3、关于换届选举公司第九届董事会非独立董事的议案4、关于换届选举公司第九届董事会独立董事的议案5、关于换届选举公司第九届监事会监事的议案。本文源是什么。
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