互动（interaction)包含2个要素，一个是用户（user)，一个是系统 (syste)。互动的主要意义是以使用者(用户）的角度为核心，而不是 从系统设计者的角度去切人，其关键在于能使用户清楚了解到系统能替我们做些什么，并告诉系统如何去工作。一个成功的互动系统会帮 助用户更简单、更正确、更迅速地完成操作工程，也能使系统发挥最大 的性能并延长使用寿命。举个例子来说，当计算机播放一段多媒体 动画的时候，用户可以通过单击程序界面的按钮，实现快进、回放、暂停，而不是让程序单方面执行下去。互动交流在科技期刊的运用，使作者、编者、读者之间可以进行快速的双向或者多向交流，同时编者可以通过某些程序的应用，掌握读者的 科技期刊使用情况。此外，互动交流还表现在读者阅读时具有更大的主动 性和选择性，还能发表自己的意见。
一般的大型会议如超过100人，最好选用65寸以上的，这样显得庄重大方，且功能也可以满足。一般人一下的选择55寸的就可以。目前市面上比较成熟的产品，有广州高略公司的“会务大师”（65寸），底部装有轮子可移动。55寸的也可以选用该公司的55寸多功能触控一体机。
就是坑的一笔，上班14天7天加班麻痹还不给加班工资，自己辞职话说要给钱把卡号给了拖了好几天不划账，这是什么待遇什么诚信，员工拼死拼活你妈逼这待遇自己都养不活，干3年工资2400左右你一辈子别想混了二楼是托
我家属在里面，无薪资加班，几乎每天10点以后下班，有时甚至到半夜，这就是他们的管理。
节假日也是有限的休息时间，中秋佳节没看到一点礼品，最恶心的是，有一年发了一个橙子，一瓶镇江香醋，撒谎者 死全家。这样的企业，能够生存真的是又被人心。
老板赵波，铁公鸡，大忽悠。。。。偷来的技术。。。
总之， 这样的企业，如果你不是走投无路，请远离。。。我刚毕业在这个公司做了2年，很锻炼人，对于刚毕业学生来说可以学到很多东西和形成很好的做事风格。本科2006年的时候刚进去的时候2300一个月，大专1500左右吧！每年本科生和重点岗位的工资涨幅比较大，文员等职位工资在2000~2200上限！
垃圾公司，丹徒的搞轴承的私营业主搞的， 假外资，挂意大利的牌子，贴牌卖轴承
工作强度大，工资低
老板走出来就是一个土老冒一样的农民企业家全称是“江苏希西维轴承有限公司” 是意大利CCVI在华的合资公司。在轴承行业CCVI的品牌还是很有知名度的。
你所指的怎么样是指那个方面？综合各个方面来说，希西维在镇江算是个不错的企业。
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北汽新能源EU5的12.3寸全液晶仪表和9寸高清悬浮中控大屏可交互分享显示信息，包含多媒体、导航、电话信息同步投屏显示，无缝对接地实现双屏互投效果，并以半全屏显示方法，将驾驶员关心的信息投射在仪表上，不仅充斥着未来感和技术干的视觉效果，更是保证驾驶安全。并且北汽新能源EU5采用以下智能飞屏亮点技术，打造炫酷跨时代智能驾舱：
1、多媒体飞屏
多媒体信息通过飞屏技术，导入在EU5的仪表屏内，让驾驶者在不分散注意力的情况下，即可完成相关操作。
2、导航飞屏
导航系统呈现在仪表屏后，可实现全彩3D地图展示，在车辆即将经过路口时，会自动放大地图，确保驾驶者随时轻松了解导航路径。
3、电话信息飞屏
手机通过蓝牙与车辆匹配连接后，当有电话或信息呼入，用户便可通过仪表屏查看来电信息，不必过多分散驾驶注意力，保障行车安全。eu5配备了12.3寸全高清靓彩数字仪表盘和9寸高清悬浮娱乐中控大屏，
9寸高清悬浮娱乐中控大屏，分辨率为1280*720。
